SOLIID startades 2009 som ett svar på Vinnvårdprogrammets mål att skapa plattformar för interaktiv forskning inom ett brett område som rör organisation, management, innovation, förbättring och implementering inom hälso- och sjukvård och social omsorg.
Forskningsfrågorna berör flera multidisciplinära områden som: Organizational behavior, Organizational Development, Organizational Learning, Strategic and Change management, Dissemination and Implementation research, Quality Improvement, Organizational creativity and innovation, Knowledge management, Industrial and organizational psychology. Medlemmarna i forskarnätverket kommer från olika bakgrunder: medicin, vårdvetenskap, psykologi, management, ekonomi, folkhälsa, sociologi, arbetsvetenskap och teknik.
Temaområden
Inom SOLIID-nätverket pågår forskningsprojekt och satsningar inom fem delvis överlappande områden. Nya forskningsmedel söks kontinuerligt för att vidareutveckla den forskning som pågår under dessa teman.
- Bygga organisatorisk kapacitet för organisatoriskt lärande, utveckling, och kvalitetsförbättring
- Facilitering av förändrings- och utvecklingsprocesser
- Strategier för storskalig förändring och policyimplementering
- Innovativ utveckling inom vård och omsorg
- Implementering av evidensbaserad kunskap och metodik inom vård och omsorg