Det Nya Arbetslivet – Theo Bodins forskargrupp

Vi utforskar hur osäkra anställningar, gig-arbete, algoritmer och AI påverkar arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande. Vi studerar konsekvenserna av digitalisering, automatisering och plattformisering på arbetsmarknaden. Det är en tvärvetenskaplig grupp med omfattande internationellt samarbete och där vi använder en mångfald av metoder. Andra forskningsområden inkluderar arbetsplatsinterventioner, effekterna av alkohol i arbete, sexuella trakasserier och arbetsskadeepidemiologi.

En del av:
WOW forskargrupp

Publikationer

Alla gruppmedlemmars publikationer

Finansiering

Forskningsbidrag

Medarbetare och kontakt

Gruppledare

Alla medarbetare i gruppen

Besöksadress

Unit of Occupational Medicine, Institute of Environmental Medicine, Solnavägen 4, Stockholm, 111635, Sweden

Postadress

Unit of Occupational Medicine, Institute of Environmental Medicine, Solnavägen 4, Stockholm, 11635, Sweden

Rapporter och Nyhetsbrev

Rapporter

Arbetsmiljökrav i offentlig upphandling – ett verktyg för ett hållbart arbetsliv?
Arbetsmiljökrav i offentlig handling Foto: N/A

Arbetsmiljökrav i offentlig upphandling – ett verktyg för ett hållbart arbetsliv?

Att ställa arbetsmiljökrav i offentliga upphandlingar har av flera aktörer, däribland Arbetsmiljöverket och Upphandlingsmyndigheten, pekats ut som ett möjligt verktyg för att förbättra arbetsmiljön i högriskbranscher, såsom städbranschen.

I rapporten beskriver vi att de rättsliga förutsättningarna för att göra detta tycks finnas och redovisar ett pilotprojekt som genomförts inom Region Stockholm i samband med upphandlingen av städtjänster till två sjukhus. Där inkluderades exempelvis krav på utbildning i arbetsteknik, tillgång till företagshälsovård och att underentreprenörer ska ha samma villkor och skydd. Läs mer om den rättsliga utredningen och bakgrunden till de krav som ställdes i denna rapport.

Låter detta intressant?

Vi delar gärna med oss av de erfarenheter vi har från pilotprojektet genom ett möte eller föreläsning. Vi önskar också genomföra ytterligare pilotprojekt i fler branscher. Vid intresse, maila ninni.norlinder@ki.se 

 

Vad händer med arbetsmiljön när AI blir chef?
Vad händer med arbetsmiljön när AI blir chef? Foto: N/A

Vad händer med arbetsmiljön när AI blir chef?

Att användandet av AI breder ut sig i samhället på en rad områden har nog inte undgått någon. Ett av de områden där AI har kommit att användas alltmer under de senaste åren är som verktyg för att styra, planera och organisera arbetet på en arbetsplats. Detta innebär att AI tar över arbetsuppgifter som traditionellt har utförts av en mänsklig chef och detta kallas för algoritmisk arbetsledning. Ta del av den senaste forskningen om hur algoritmisk arbetsledning påverkar arbetsmiljö och hälsa i rapporten.

Boka en föreläsning för din organisation

Vi besöker gärna er organisation för att föreläsa och samtala om algoritmisk arbetsledning, arbetsmiljö och hälsa, med utgångspunkt i rapporten (i mån av tid). Kanske skulle detta vara intressant för er styrelse, ledningsgrupp, enhet eller liknande? På detta sätt hoppas vi kunna bidra till att öka kunskapen.

Vid intresse, maila ninni.norlinder@ki.se 

Atypiska sysselsättningars påverkan på hälsa
Atypiska sysselsättningars påverkan på hälsa Foto: N/A

Atypiska sysselsättningars påverkan på hälsa

Att ha ett jobb är viktigt för hälsan på många sätt! Den senaste forskningen som sammanfattas i handboken visar dock att de osäkraste jobben, de med låg sysselsättningskvalitet innebär lika stora risker för hälsan som arbetslöshet. Exempelvis finns en ökad risk att dö i förtid, för psykisk ohälsa och för arbetsolyckor. Forskning om låg sysselsättningskvalitet och hälsa är ett område där det skett en stor kunskapsutveckling de 10 senaste åren, läs mer i handboken.

Boka ett seminarium för din organisation

Fackförbund, arbetsgivarorganisationer, myndigheter och andra relevanta aktörer har i mån av tid möjlighet att boka ett kostnadsfritt seminarium med redaktörerna för handboken där innehållet presenteras och samtal förs om risker och åtgärder. Vid intresse, maila ninni.norlinder@ki.se 

Dokument

Nyhetsbrev

I vårt nyhetsbrev får du senaste forskningen om det nya arbetslivets utmaningar och möjligheter. Exempelvis hur gig-arbete, grön omställning, låg sysselsättningskvalitet, algoritmer och AI påverkar arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande. 

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev här

Vit klocka Foto: N/A

Nyhetsbrev Nr. 1, om förkortad arbetstid och hälsa samt långtidseffekter av låg sysselsättningskvalitet

Välj
Nyhetsbrev 1
Nyckelord:
Alkoholmissbruk Anställning Arbetshälsa Arbetslivsstudier Arbetsmedicin och miljömedicin Visa alla
Erica Jonsson
2025-03-13