Arbets- och organisationspsykologi – Marika Melins forskargrupp

Pågående forskningsprojekt inkluderar exempelvis studier av arbetsvillkor i inom flygindustrin i relation till psykisk hälsa och flygsäkerhet, utveckling och validering av urvalsinstrument för luftfarten samt hur hållbarhet kan bli en integrerad del av framtidens hälso- och sjukvård. 

Varje dag fattas tusentals beslut inom flyget om huruvida en pilot eller kabinanställd känner sig tillräckligt frisk för att flyga. För passagerare är beslutet osynligt – men det är avgörande för flygsäkerheten. I ett av våra forskningsprojekt undersöker vi hur sådana beslut formas, inte bara av individen, utan också av arbetsvillkor, organisationskultur och relationen mellan ledning och personal. Projektet fokuserar på hur arbetsvillkor inom luftfarten påverkar både psykisk hälsa och flygsäkerhet, samt vilka organisatoriska förutsättningar som krävs för att skapa hållbar säkerhet inom en bransch präglad av höga krav och komplexa arbetsförhållanden.

I ett annat av våra forskningsprojekt undersöker vi vilka egenskaper och kapaciteter som är centrala för pilotyrket, samt hur urvalsprocesser kan utformas för att på ett tillförlitligt sätt identifiera piloter. När vi kliver ombord på ett flygplan tar vi för givet att rätt person sitter i cockpit. Men hur avgör man egentligen vem som är mest lämpad att bli pilot? Trots högteknologiska system och omfattande säkerhetsrutiner är den mänskliga faktorn fortfarande en betydande orsak till incidenter inom flyget. Projektet undersöker därför vilka kognitiva, psykologiska och operativa förmågor som bäst predicerar lämplighet för pilotyrket, samt hur dessa bäst kan mätas genom moderna urvals- och testmetoder.

Hur trött får en pilot egentligen vara utan att utgöra ett hot mot säkerheten? I ett tredje projekt undersöks fatigue och sömnbrist inom civil och militär luftfart. Inom flyget är fatigue ett välkänt säkerhetsproblem, och trots avancerade säkerhetssystem är trötthet fortfarande en betydande riskfaktor inom flyget. Projektet studerar vilka organisatoriska, operativa och individuella faktorer som bidrar till fatigue, samt vilka åtgärder som kan minska riskerna och stärka flygsäkerheten.  

I ett fjärde projekt undersöks hur hållbarhet kan bli en integrerad del av framtidens hälso- och sjukvård. Forskningen fokuserar på hur utbildning, organisatoriska förutsättningar och kliniska miljöer formar vårdprofessioners möjligheter att arbeta hållbart i praktiken. Hur utbildar man framtidens vårdpersonal för en värld präglad av klimatförändringar och ökande belastning på hälso- och sjukvården? Projektet fokuserar särskilt på vilka organisatoriska, pedagogiska och beteendemässiga faktorer som påverkar om hållbar vård faktiskt omsätts i praktiken.

Utöver våra forskningsprojekt jobbar vi i forskargruppen också med utbildningar i chefs- och ledarskap, samtalsmetod, motiverande samtal och psykologisk trygghet. Vi är alla engagerade i frågor som rör pedagogik och hur vi på bästa sätt utformar utbildning som leder till beteendeförändring och hållbarhet. Utöver de kurser vi ansvarar för på Psykologprogrammet föreläser vi regelbundet på bland annat läkarprogrammet, fysioterapeutprogrammet och logopedprogrammet samt fristående kurser och uppdragsutbildningar.