Vårt uppdrag
HR-avdelningen utgör ett strategiskt och operativt stöd till universitetsledningen och kärnverksamheten och stödjer, rådger, utbildar och normerar i områden som arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö och hälsa, kompetensförsörjning och lönehantering. Avdelningen ansvarar också för lokala kollektivavtal, pensions- och försäkringsfrågor för anställda samt verksamhetsövergripande kompetensutveckling för chefer och ledare.
Relevanta länkar
Enheten för akademiska anställningar
Medarbetare och kontaktuppgifter i enheten för akademiska anställningar
Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö
Medarbetare och kontaktuppgifter i enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö
Enheten för kompetensförsörjning
Medarbetare och kontaktuppgifter i enheten för kompetensförsörjning
Enheten för lön och controlling
Medarbetare och kontaktuppgifter i enheten för lön och controlling