Personlig assistent – ett utmanande yrke?

Yrket personlig assistent ger personer med omfattande funktionshinder ("assistansanvändare") möjlighet att delta fullt ut i samhället. Yrket har särskilda arbetsvillkor som gör det viktigt att studera ur ett hälsoperspektiv. Forskning om hur hälsa och arbetsmiljö samverkar i detta yrke är nödvändig för att säkerställa ett hållbart arbetsliv.

Projektets syfte

Yrket personlig assistent har särskilda arbetsvillkor som gör det viktigt att studera ur ett hälsoperspektiv: personliga assistenter arbetar i olika miljöer och, med varierande anställningsvillkor beroende på om assistansanordnaren är privat, offentlig, kooperativ eller brukaren själv. Dessutom har yrket hög sjukfrånvaro, är kvinnodominerat, låglönat och kräver ingen formell utbildning. Forskning om hur hälsa och arbetsmiljö samverkar i detta yrke är nödvändig för att säkerställa ett hållbart arbetsliv. Tidigare forskning har lyft fram betydelsen av arbetsgivare/chefer (med ansvar för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen) för återgång i arbete.

Syftet i det härprjektet är att undersöka personliga assistenters och deras arbetsgivares upplevelser av underlättande och hindrande faktorer för återgång i arbete efter sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa.

Metod och design

Projektet har en kvalitativ ansats. Data kommer har samlats in genom två semi-strukturerade intervjuer med tre månaders mellanrum med ca 20 personliga assistenter och 20 arbetsgivare/chefer

Psykisk ohälsa är en vanlig orsak till sjukfrånvaro, och kvinnor löper större risk att bli sjukskrivna än män. Inom yrket personliga assistenter finns hög sjukfrånvaro och olika osäkra arbetsförhållanden. Ny kunskap om personliga assistenters arbetsmiljö bör kunna omsättas, genom samverkan, till praktiskt genomförbara åtgärder, som samtidigt ta hänsyn till assistansanvändarens rätt till självbestämmande. Sådan kunskap är också central för arbetsgivares systematiska arbetsmiljöarbete.