Rådet för systematiskt kvalitetsarbete

Rådet för systematiskt kvalitetsarbete (RSK) rapporterar formellt till fakultetsnämnden (FN) och har som främsta uppgift att stödja FN i utvecklingen av KI:s kvalitetssystem och systematiska kvalitetsarbete.

Det innebär i praktiken att RSK ska följa upp och vid behov föreslå utveckling av de KI-interna processer som följer upp och säkerställer att KI:s utbildning och forskning genomförs med hög kvalitet. RSK ska också ge stöd i KI:s arbete med externt initierade kvalitetsgranskningar. Rådet ersätter den tidigare samordningsgruppen för kvalitetsarbetet (SAK).

Uppdrag

RSK ska lämna sina förslag till utveckling av kvalitetsarbetet till fakultetsnämnd, fakultetsnämndens kommittéer eller till andra centrala befattningshavare med beslutanderätt i KI:s linjeorganisation, till exempel rektor och universitetsdirektör. Förslagen sammanställs årligen i en statusrapport där KI:s kvalitetssystem och systematiska kvalitetsarbete beskrivs och analyseras samt där behov av utveckling presenteras för ansvariga inom olika verksamhetsområden.

RSK har mandat att inrätta KI:s läs- och granskningsgrupp (LÄGG) som ger stöd i arbetet med att planera och genomföra externt initierade kvalitetsgranskningar och som kvalitetssäkrar de underlag som KI lämnar ut samband med sådana granskningar.

Ledamöter

Anna Kiessling

Anna Kiessling

Akademisk ledare för utvecklingen av KI:s systematiska kvalitetsarbete
Caroline Graff

Caroline Graff

Kommittén för forskning
Andreas Lundqvist

Andreas Lundqvist

Kommittén för utbildning på forskarnivå
Johanna Zilliacus

Johanna Zilliacus

Kommittén för utbildning på grundnivå och avancerad nivå
Marie Louise Isaksson

Marie Louise Isaksson

På universitetsdirektörens uppdrag
Eva Broström

Eva Broström

Institutionsgrupp Nord
Susanne Nylén

Susanne Nylén

Institutionsgrupp Solna
Petter Höglund

Petter Höglund

Institutionsgrupp Syd
Magnus Johansson

Magnus Johansson

Kvalitetssamordnare

Studentrepresentant: Yifei Shi (MF)

Vid behov adjungeras ytterligare kompetens.