Kartläggning, återkoppling, och åtgärder
För att effektivt förebygga psykisk ohälsa är det viktigt att inte enbart kartlägga risk- och friskfaktorer i arbetsmiljön, utan även återkoppla resultaten och välja relevanta åtgärder som sedan följs upp.
Att arbeta evidensbaserat med att förebygga psykisk ohälsa
För att förebygga psykisk ohälsa behöver verksamheten regelbundet identifiera risker i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, genomföra åtgärder för att hantera dessa risker samt följa upp resultaten av genomförda åtgärder. Detta är den tredje rekommendationen i Riktlinjer för psykisk hälsa på arbetsplatsen.
Välj det område ni behöver utveckla
För att följa rekommendationen behöver verksamheten arbeta med följande områden. Utgå från resultaten i er checklista och fortsätt med det område där ni identifierade störst behov av utveckling. Om ni inte har gjort checklistan. Välj ett av nedanstående områden där ni känner stört behov av utveckling.
När ni har gjort ert val får ni stegvis stöd för hur detta kan genomföras i praktiken.
Gör så här
Klicka på det område ni behöver utveckla nedan:
🔘 Planera och förankra kartläggning av arbetsmiljön
🔘 Kartlägga den organisatoriska och social arbetsmiljön