Kristiina Tammimies om FAL Nord
Läs mer om hur Kristiina Tammimies vid Institutionen för kvinnor och barns hälsa upplevde ledarskapsprogrammet FAL Nord.
- Vad hade du för förväntningar på ledarutvecklingsprogrammet FAL Nord?
-Mina förväntningar var att få en djupare insikt i ledarskap och samverkan inom KI och även Region Stockholm. Jag såg också fram emot möjligheten att bygga nätverk med andra ledare från de olika ”Nord” institutioner och utbyta erfarenheter.
- Levde programmet upp till förväntningarna?
-Ja, de flesta moduler var välstrukturerade och innehållsrika. Möjligheten att interagera och bygga nätverk var ett stort värde.
- Var det någon modul som du uppskattade extra mycket?
-Modul 7, som fokuserade på strategiskt ledarskap och gruppdynamik, var särskilt givande med interaktiva sessioner. Vi borde tänka mer på framtidens scenarier i olika konstellationer inom KI.
- Hur kommer dina erfarenheter från FAL att hjälpa dig i din framtida karriär?
-De kunskaper och erfarenheter jag fått från FAL Nord, t.ex. förståelsen för strategiskt ledarskap i olika nivåer på KI, kommer att göra mig bättre rustad att eventuellt ta ledande roller inom institutionen/KI i framtiden. Jag har också tillämpat vissa praktiska övningar från programmet inom min forskargrupp och kommer fortsätta jobba med det.