Sofia Strömbergsson

*Frågeställning* Röstproblem är vanliga, särskilt bland kvinnor och personer i röstintensiva yrken som lärare och callcenterarbetare. Dessa problem leder till långvarig sjukfrånvaro, vilket påverkar privatekonomi, psykosocialt välbefinnande och produktivitet. Projektet syftar till att främja hållbar arbetsförmåga och rösthälsa genom att: 1. Identifiera individer som riskerar att utveckla arbetsrelaterade röststörningar. 2. Öka tillgängligheten till förebyggande röstträning. 3. Utveckla en genomförbar metodik och process för riskbedömning och rösthälsoscreening. En arbetsplats där behovet är särskilt stort är skolan/förskolan, eftersom arbetsrelaterade röstproblem är vanligt bland lärare och dessutom riskerar att påverka barns och ungas utbildning. *Data och metod* Projektet kommer att genomföra tre studier: 1. En tvärsnittsstudie med mixad metod för att identifiera individer med arbetsrelaterade röstproblem med hjälp av en svensk version av instrumentet The Work Hoarse. 2. En longitudinell randomiserad kontrollerad interventionsstudie för att utvärdera effekten av minimalt övervakad röstträning antingen via en digital app eller skriftliga instruktioner. 3. En konsekutiv fokusgruppsstudie för att utveckla och undersöka genomförbarheten av en modell för riskbedömning och arbetsrelaterad rösthälsoscreening genom workshops med intressenter. *Samhällsrelevans och nyttiggörande* Röstproblem i yrken som är beroende av verbal kommunikation leder till betydande kostnader för individer, arbetsgivare och samhället. Genom att adressera dessa problem är projektets långsiktiga mål att minska sjukfrånvaro, förbättra produktiviteten och stärka folkhälsan. Resultaten kommer att gynna företagshälsovården och arbetsgivare genom att tillhandahålla verktyg för bättre rösthälsovård. *Genomförande* Projektet löper under tre år, där det första halvåret ägnas åt förberedelser (t.ex. etikansökan och förberedelse av digitala formulär). De tre delstudierna kommer att genomföras i följd, men med viss överlappning, särskilt mellan Studie 2 och Studie 3. Forskargruppen består av experter inom logopedi, röstergonomi och arbetsmiljö, och en doktorand med gedigen klinisk erfarenhet. Samarbete med nyckelintressenter – arbetsgivare, företagshälsovård och skyddsombud vid lärarförbund – har initierats. Förutom vetenskaplig spridning vid konferenser och i tidskrifter kommer resultaten också att presenteras i icke-akademiska forum för intressenter och som riktlinjer för företagshälsovården.