Grupperingen Motivation, Kompetens och Hälsa
Grupperingen bedriver forskning om unga vuxnas psykiska hälsa och arbetsvillkor samt om deras etablering och utveckling på arbetsmarknaden.
Grupperingens verksamhet i korthet
För närvarande arbetar vi med frågeställningar som berör följande områden:
- Stressrelaterad ohälsa i början av arbetslivet
- Orsaker, utveckling och konsekvenser
- Preventiva interventioner
- Stressrelaterad ohälsa i arbetslivet efter Covid-19
- Orsaker, utveckling och konsekvenser
- Stressrelaterad ohälsa under utbildning
- Förekomst, utveckling och konsekvenser
- Preventiva interventioner
- Lärande i början av arbetslivet
- Onboarding
- Interventioner för att främja nya professionellas lärande
- Metoder för att mäta arbetsmiljö, lärande och hälsa
- Instrumentutveckling
- Psykometriska utvärderingar
Aktuellt
Forskningsbaserade rekommendationer för onboarding: Ambitionen är att genom rekommendationerna inspirera och stödja organisationer och bolag i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla medarbetare kan känna sig välkomna och utvecklas. Det handlar om konkreta råd som att prioritera det fysiska mötet och att inte bara berätta om företagets värderingar, utan att även efterleva dem i praktiken. läs mer om rekommendationerna här.
Från våren 2024 ges en ny uppdragsutbildning på Karolinska Institutet där du får lära dig hur organisationer optimalt kan stötta nya medarbetares lärande, etablering i den nya rollen och integrering i den sociala gruppen. Du får även lära dig hur du bibehåller deras hälsa och arbetsengagemang. Utifrån evidensbaserade principer kommer alla deltagare att få stöd i att utveckla en strategi för introduktion av nya medarbetare specifikt anpassad efter behoven i den egna verksamheten. Kursen ges nästa gång vårterminen 2025. Välkommen att läsa mer om kursen och anmälan.
Forskningsprojekt
- Ett program för handledning av nya sjuksköterskor under introduktionen till det kliniska arbetet med fokus på att förstärka proaktiva lärandestrategier
- Onboarding 2.0 - Strategier för att förebygga negativa konsekvenser av stress hos unga vuxna.
- Sjuksköterskor i frontlinjen av COVID-19 pandemin: Vilka blev konsekvenserna?
Du hittar fler forskningsprojekt från gruppen här.
Forskargruppen i media
- Forskningsbaserade rekommendationer för onboarding
- Unga behöver få vara nya länge på jobbet
- Ung och ny på jobbet – så kan chefen stötta
- Så skapas en bra start på jobbet
- Så blir det mindre stressigt att börja på nytt jobb
- Lyckade strategier för onboaridng i tre delar
- Hållbar introduktion – välkomna nya på jobbet.
- Strategier för återhämtning på jobbet.
- Stötta de nya på jobbet med bra introduktion.
På den här sidan hittar du fler länkar till gruppen i media.
Rapporter
2023
2022
2021
2020
Fler rapporter hittar du här.