Organisation
Centret är organiserat för bred samverkan mellan forskning, praktik och beslutsfattande.
Centret är ett partnerskap mellan Karolinska Institutet, primärvården, företagshälsovården, arbetsmarknadens parter och internationella forskningsmiljöer. Genom att involvera patienter, professioner och beslutsfattare i forskningsprocessen säkrar vi relevans och långsiktig nytta.
Organisation och struktur för Stockholms centrum för återgång i arbete
Centrumledning
Styrgrupp: Ansvarar för övergripande beslut om budget, strategi och samordning. Gruppen sammanträder regelbundet.
Arbetsgrupp (Task force): Stödjer samordningen mellan arbetspaketen, följer upp framsteg och föreslår vidare utveckling.
Rådgivande grupper
Centret är organiserat för att säkerställa både vetenskaplig kvalitet och relevans för berörda aktörer genom två rådgivande grupper:
Intressentråd: Säkerställer att verksamheten är förankrad i relevanta behov, policyprioriteringar och användarperspektiv.
- Scania Företagshälsovård
- Strategisk HR, Region Stockholm
- Globelhälsan Företagshälsovård
- Sveriges Företagshälsor
- FINSAM Samordningsförbundet Sollentuna–Upplands Väsby–Sigtuna
- Praktikertjänst AB
- Försäkringskassan
- Unionen (Sveriges största fackförbund i privat sektor)
Vetenskapligt råd: Ger övergripande vetenskaplig vägledning och säkerställer metodologisk kvalitet.
- Reiner Rugulies (NFA)
- Glorian Sorensen och Susan Peters (Harvard)
- Annina Ropponen (FIOH)
- Peter Smith (Institute for Work and Health, Toronto)
Vetenskapligt råd
Möt utvalda medlemmar ur vårt vetenskapligt råd och de centrum de representerar.
Intressenter
Möt våra intressenter och hur du kan engagera dig