Marika Melin
Om mig
Jag är forskare och lärare på Institutionen för Klinisk Neurovetenskap och projektledare för tre forskningsprojekt som handlar om arbetsvillkor, hälsa och säkerhet inom flygbranschen. Jag doktorerade 2005 (Stockholms universitet/Arbetslivsinstitutet), och har sedan dess bedrivit forskning inom arbets- och organisationspsykologi.
Forskningsbeskrivning
Fokus för min forskning är det moderna arbetslivets villkor och konsekvenser, vilka kompetenser som krävs och hur organisation och arbetsvillkor påverkar hälsa, beteende, kvalitet och säkerhet i olika professioner och arbetskontexter.
För närvarande har jag tre pågående forskningsprojekt med fokus på hållbar flygsäkerhet. Det första undersöker de flygsäkerhets- och hälsomässiga konsekvenserna av piloters arbetsvillkor - samt hur hållbar säkerhet kan skapas inom ramen för de speciella förhållanden som råder inom luftfarten, och heter ”Hållbar flygsäkerhet. Metodutveckling och interventioner för att mäta, förändra och förebygga (organisatoriska) risker inom luftfarten”. Det andra forskningsprojektet handlar också om hållbar flygsäkerhet, men med fokus på kabinpersonal ur ett risk- och säkerhetsperspektiv (”Hållbar flygsäkerhet - med fokus på kabinpersonal ur ett risk- och säkerhetsperspektiv”. Den här forskningen utgör Filippa Folkes doktorandprojekt och mer information finns på hennes hemsida. Det tredje forskningsprojektet heter "Kvalifikationer för framtidens luftfart. Validering, utveckling och optimering av urvalsinstrument och lämplighetstester för piloter". Forskning pekar på att den mänskliga faktorn alltjämt är en central orsak till olyckor och incidenter inom flyget, och syftet med forskningsprojektet är därför att undersöka dels vilka förmågor och kapaciteter som bäst predicerar lämplighet för pilotyrket i förhållande till de operativa och arbetsmiljömässiga förutsättningar som idag råder inom flygindustrin, dels vilka metoder som bäst testar dessa förmågor på ett tillförlitligt och effektivt sätt. Den här forskningen utgör Emil Lagers doktorandprojekt och mer information finns på hans hemsida.
Mer information om alla tre forskningsprojekten finns här.
Undervisning
Jag undervisar på Psykologprogrammet på Karolinska institutet och är kursansvarig för två kurser: Arbets- och organisationspsykologi 1 /(12hp) på termin 5 och Arbets- och organisationspsykologi 2 /(7, 5hp) på termin 6. Jag föreläser också regelbundet i andra sammanhang och på andra utbildningar. Tidigare har jag undervisat och haft kurs- och momentansvar för flera kurser inom arbets- och organisationspsykologi, arbetslivspedagogik och forskningsmetod vid bland annat Stockholms universitet, Arbetslivsinstitutet, Mälardalens högskola och Karolinska institutet, samt handlett en mängd C- och master/magisteruppsatser inom psykologi, pedagogik och arbetsvetenskap.
Utvalda publikationer
- Review: INTERNATIONAL JOURNAL OF AEROSPACE PSYCHOLOGY. 2024;34(3):162-175
- Article: EUROPEAN JOURNAL OF PERSONALITY. 2024;38(3):534-543
- Journal article: JOURNAL OF AIR TRANSPORT MANAGEMENT. 2022;103:102254
- Article: INTERNATIONAL JOURNAL OF OCCUPATIONAL SAFETY AND ERGONOMICS. 2022;28(2):1311-1315
- Article: INTERNATIONAL JOURNAL OF AEROSPACE PSYCHOLOGY. 2018;28(3-4):84-97
- Article: ARBETE & HÄLSA. 2018;52(2)High-flying Risks. Variations in working conditions, health, and safety behaviors among commercial airline pilots in relation to safety climate
- Journal article: QUALITY IN HIGHER EDUCATION. 2014;20(3):290-308
- Journal article: NORDIC SOCIAL WORK RESEARCH. 2014;4(1):52-66
- Article: ARBETSMARKNAD & ARBETSLIV. 2013;19(4)Överlevnadsstrategier i socialt arbete: En studie om hur copingstrategier påverkar kvalitet, professionalism och hälsa
Artiklar
- Journal article: JOURNAL OF AIR TRANSPORT MANAGEMENT. 2024;119:102642
- Article: JOURNAL OF SOCIAL WORK. 2013;13(4):337-360
- Journal article: ECONOMICS AND BUSINESS LETTERS. 2012;1(3):23
- Article: ARBETSLIV I OMVANDLING. 2005;(15)Delat ledarskap i svenskt arbetsliv - kartläggning av förekomst och chefers inställning.
Alla övriga publikationer
- Book chapter: LEDARSKAP FÖR FRIA MEDARBETARE EN ANTOLOGI. 2006;p.Att vara sin egen chef. Om oreglerat och självorganiserat arbete
- Book: 2006Ledarskap för fria medarbetare en antologi
- Report: ARBETSLIVSRAPPORT NR 2006:50 ISSN 1401-2928. 2006Perspektiv på delat ledarskap i några kommunala verksamheter : uppfattningar från 14 delande enhetschefer, deras medarbetare och överordnade, i Stockholms stad
- Thesis / dissertation: 2004Det flexibla arbetets villkor – om självförvaltandets kompetens
- Book chapter: FÖRNYELSE PÅ SVENSKA ARBETSPLATSER BALANSAKTER OCH UTVECKLINGSDYNAMIK. 2003;p.Kompetensens för flexibelt arbete
- Book chapter: KNOWLEDGE SOCIETY, INFORMATION SOCIETY AND ADULT EDUCATION TRENDS, ISSUES, CHALLENGES. 2003;p.Flexible work contexts and human competence: A transaction frame of reference and empirical illustrations