Elisabeth Björk Brämberg

Elisabeth Björk Brämberg

Senior Forskare | Docent
Telefon: +46852487412
Mobiltelefon: +46760628194
Besöksadress: ,
Postadress: C6 Institutet för miljömedicin, C6 IIR Kwak, 171 77 Stockholm
Del av:

Om mig

  • Arbetsmedicin, mixade metoder, psykisk ohälsa, arbetslivsinriktad
    rehabilitering
    Jag är docent i arbetsmedicin och forskargruppsledare vid Enheten för
    interventions- och implementeringsforskning inom arbetshälsa, institutet
    för miljömedicin. Jag disputerade 2008 i vårdvetenskap.
    1998 Leg sjuksköterska
    2001 Specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot distriktssköterska
    2008 Fil Dr i vårdvetenskap

Forskningsbeskrivning

  • Jag är forskargruppsledare och min forskargrupp arbetar huvudsakligen med
    interventionsstudier för att utvärdera effekter av evidensbaserade
    metoder, inom sekundärprevention och rehabilitering vid psykisk ohälsa
    för att om möjligt minska sjukskrivningslängd och underlätta återgång
    i arbete. Jag har även bred erfarenhet inom kvalitativ metodik och
    utvärdering av etiska aspekter i samband med forskning om att leva och
    arbeta med psykisk ohälsa.
    Jag leder en grupp forskare vid Karolinska Institutet, Högskolan i Gävle
    och University of Groningen, som kommer att utvärdera om
    problemlösningssamtal som ges av chef till kollektivanställda i riskzon
    för sjukskrivning kan minska risk för sjukskrivning pga psykisk ohälsa.
    Studien är har en klusterrandomiserad design med en interventions- och en
    kontrollgrupp. Studien startas under hösten 2020 och beräknas pågå i fyra
    år. Finansiär: AFA Försäkring.
    Jag är projektledare för projektet A problem solving based intervention as
    an intervention in primary health care for facilitating return-to-work among
    people suffering from common mental disorders – a cluster-randomized trial
    (PROSA). Problemlösningsbaserade samtal är en evidensbaserad insats som har
    visat positiva effekter på arbetsåtergång för personer sjukskrivna på
    grund av lätt till medelsvår psykisk ohälsa. Samverkan med den
    sjukskrivnes arbetsgivare är en kärnkomponent i insatsen. Syftet är att
    utvärdera effekter av problemlösningsbaserade samtal bland personer som är
    sjukskrivna på grund av lätt till medelsvår psykisk ohälsa i
    primärvårdskontext genom en klusterrandomiserad kontrollerad studie. Vi
    kommer dessutom att genomföra en systematisk identifiering av etiska
    aspekter i problemlösningsbaserade samtal utifrån olika aktörers
    perspektiv samt genomföra en ekonomisk utvärdering av interventionen
    problemlösningsbaserade samtal jämfört med sedvanlig vård. Forskargruppen
    består av forskare från Karolinska institutet, Göteborgs universitet och
    Linköpings universitet, samt internationellt samarbete med forskare i
    Nederländerna. Projektet finansieras av FORTE.
    Jag leder även forskningsprojektet Möjliggörande och hindrande faktorer
    samt etiska aspekter vid samverkan med syfte att öka återgång i arbete
    bland personer med psykisk ohälsa. Projektet har en kvalitativ design och
    genomförs tillsammans med forskare från Karolinska institutet, Uppsala
    universitet och Linköpings universitet. Projektet finansieras av AFA
    Försäkring.
    Jag har arbetat med utvärderingar av den nationella rehabiliteringsgarantin.
    I dessa utvärderingar har vi i forskargruppen studerat effekter av garantin
    på sjukskrivningslängd, hur garantin har implementerats i Sverige och i
    vilken utsträckning arbetsplatsnära insatser har tillämpats.

Artiklar

Alla övriga publikationer

Forskningsbidrag

  • Vägen ut ur sjukskrivning:är integrerade arbetsfokuserade insatser effektiva för behandling av stressrelaterad ohälsa?
    FORTE
    1 January 2024 - 31 December 2026
  • Arbetsinriktade interventioner inom primärvård för anställda sjukskrivna pga depression, ångest eller stressreaktion: En feasibility studie av vad som fungerar, för vem och under vilka förhållanden
    FORTE
    1 January 2024 - 31 December 2026
  • Främjande faktorer och riskfaktorer för registrerad sjukfrånvaro bland anställda med psykisk ohälsa
    FORTE
    1 January 2020 - 31 December 2020
  • Effects on sick leave of a problem-solving intervention involving employees at risk of developing common mental disorders and their managers
    AFA Försäkring
    1 January 2020 - 31 December 2024
  • Problemlösningsbaserade samtal inom primärvården: Är interventionen kostnadseffektiv och förenlig med etiska värden?
    FORTE
    1 January 2019 - 31 December 2023
  • Problemlösningsbaserade samtal inom primärvården för att främja återgång iarbete bland personer med psykisk ohälsa - en kluster-randomiserad studie
    Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd
    1 January 2018 - 31 December 2023
  • Möjliggörande och hindrande faktorer samt etiska aspekter vid samverkan med syfte att öka återgång i arbete bland personer med psykisk ohälsa
    AFA Försäkring
    1 January 2017 - 31 December 2019

Anställningar

  • Senior Forskare, Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet, 2022-

Examina och utbildning

  • Docent, Arbetsmedicin, Karolinska Institutet, 2020

Nyheter från KI

Kalenderhändelser från KI