Enheten för interventions- och implementeringsforskning inom arbetshälsa

Vi forskar för en hälsosam och produktiv arbetsmiljö

Vi arbetar med att främja evidensbaserad praktik (Läs här om evidensbaserad praktik ) i hälsofrämjande insatser på arbetsplatser genom att:

utveckla och utvärdera metoder för att främja hälsa, arbetsförmåga och produktivitet.
utvärdera metoders kostnadseffektivitet
utarbeta stöd för effektiv implementering
utveckla metoder för arbetshälsoekonomiska analyser
utvärdera insatser utifrån ett arbetshälsoekonomiskt perspektiv

Vår inriktning är organisatorisk och social arbetsmiljö, arbetshälsoekonomi och två huvudsakliga diagnosområden (rörelseapparaten och psykisk ohälsa) vilka är de två dominerande orsakerna till sjukfrånvaro och minskad arbetsförmåga.

Enheten arbetar aktivt med att utveckla kunskapen inom arbetshälsa och metoder för företagshälsa. Forskningen bedrivs i partnerskap med bl.a. företagshälsan och arbetsmarknadens parter inom såväl offentlig som privat sektor. Tillsammans med andra universitet har vi skapat Kompetenscentret för företagshälsa.

Dessutom erbjuder vi utbildningar på master och doktorand nivå inom Arbete och Hälsa samt inom interventions- och implementeringsforskning.

Projekt:

Vi forskar om besvär från rörelseapparaten inklusive idrottsmedicin

En inriktning vid enheten är forskning om smärta och skador från rörelseapparaten inklusive rygg och nacke samt idrottsskador, och hur det är kopplat till psykologi och psykisk ohälsa.

Flera studier pågår med fokus att:

förstå mekanismerna bakom belastningsrelaterade och traumatiska skador
kartlägga prevalens, incidens och förlopp av smärta och värk i rörelseapparaten
utveckla och utvärdera förebyggande och behandlande insatser för smärta och skador i rörelseorganen, inklusive hälsoekonomiska aspekter
förstå mekanismerna bakom effektiva interventioner
identifiera riskfaktorer för smärta och skador i rörelseorganen

Forskningen bedrivs i partnerskap med nätverk av kliniker samt med olika idrottsförbund,bl.a. Svenska Handbollförbundet, Svenska Fotbollsförbundet och Svenska Tennisförbundet.

Läs mer om forskargruppen MATRix (MAnual Therapy Research).

Läs mer om forskargruppen MUSIC (Musculoskeletal & Sports Injury Epidemiology Center).

Projekt:

Vi forskar om psykisk ohälsa

Psykisk ohälsa är mycket vanligt och ökar främst hos unga, och är den dominerande orsaken idag till sjukfrånvaro. Vi forskar för att finna sätt att främja hälsa och förebygga stress och psykisk ohälsa.

Flera studier pågår med fokus att:

förstå och identifiera riskfaktorer för psykisk ohälsa
utveckla och utvärdera metoder för att minska sjukskrivning pga psykisk ohälsa och öka återgång i arbete
utveckla och utvärdera metoder för att förebygga och åtgärda stress och psykisk ohälsa där arbetsplatsen och arbetsförmåga är en central del
undersöka eventuell påverkan av kön och genus
utvärdera metoders kostnadseffektivitet
utveckla och utvärdera metoder för att effektiv kunskapsöverföring från forskning till praktisk användning
förstå mekanismerna bakom mobbning och trakasserier

Projekt:

Vi forskar om implementering

En inriktning vid enheten är implementeringsforskning som syftar till att främja implementering av evidensbaserade metoder inom olika verksamheten, bl.a. arbetsplatser och skolor.

Studier pågår med fokus att:

utveckla och utvärdera riktlinjer inom arbetshälsa
utveckla och utvärdera implementeringsstrategier
utvärdera implementeringsprocessen

Projekt:

Vi forskar om Företagshälsovård

Företagshälsovården (FHV) är en viktig aktör i välfärdssamhället. Den ska bidra både till att förebygga ohälsa och främja hälsa samt till att skapa goda och säkra arbetsplatser där anställda inte riskerar att skadas eller bli sjuka. Syftet med vår forskning är att skapa en kunskapsplattform för FHV där vi informerar och sprider evidensbaserad kunskap om metoder för företagshälsa.

Företagshälsovården bidrar till goda arbetsmiljöer, effektiv rehabilitering och främjar hälsa. Även om FHV driver en effektiv och professionell verksamhet, kan verksamheten fortfarande utvecklas och förbättras. Här finns resultat från forsknings- och utvecklingsprojekt som stöd och hjälp för både FHV och FHV:s kunder för ett sådant utvecklingsarbete.

Den forskning som presenteras handlar om:

Utveckling och utvärdering av metoder som kan användas av FHV
Metoder för FHV:s förebyggande arbetsmiljöarbete
Metoder för FHV:s arbete med rehabilitering
Individ-, grupp- och organisationsnivå effekter av FHV:s arbete

Läs gärna mer på på vår sida för FHV-forskning.

Enhetschef

Lydia Kwak

Lektor

Telefon: 08-524 833 23

E-post: lydia.kwak@ki.se

Organisatorisk tillhörighet: Kwak

Institution: C6 Institutet för miljömedicin

Medarbetare

Nyheter

November 2022: Elisabeth Björk Brämberg har deltagit som sakkunnig i ett SBU-projekt som har utvärderat det vetenskapliga underlaget om arbetsmarknadsinsatser kan bidra till att personer som befinner sig långt från arbetsmarknaden kan komma i arbete. Läs rapporten här!

October 2022: Eva Skillgate berättar om hur stort problem ryggont är i världen I avsnitt #105 av Medicinvetarna berättar hon om hur stort problem ryggont är i världen, vilka faktorer som påverkar prognosen samt hur viktiga förväntningar är i hur det går i avsnitt #105 i podden Medicinvetarna, lyssna på podden här.

September 2022: Irene Jensen, professor i metoder för företagshälsa, kommenterar riksdagspartiernas svar om de viktigaste arbetsmiljöfrågan i en podd av Dagens Arbete.

Ny publikation i tidskriften BMC Musculoskeletal Disorder, Can a workplace dialogue impact the perceived infuence of neck and/ or backpain on everyday activities and performance at work? A secondary analysis from the randomized controlled trial WorkUp.

Augusti 2022: Ny publikation i tidskriften Nursing Open/Early View, Factors affecting nurses' decision to undergo a specialist education and to choose a specialty

Juli 2022: Christina Björklund berättar om hennes senaste forskningsprojekt i Nature

Juni 2022: Ny publikation i tidskriften Disability and Rehabilitation: Ethical aspects of the coordination of return-to-work among employees on sick leave due to common mental disorders: a qualitative study

Maj 2022: Irene Jensen berättar om den optimala modellen för hybridkontoret i ett avsnitt av Motionspodden.

Ny publikation i tidskriften OTJR: Occupation, Participation and Health: Stakeholders’ Expectations of Return-to-Work After Spinal Cord Injury: A 1-Year Follow-Up.

April 2022: Ny publikation i tidskriften International Journal of Qualitative Studies on Health and Well-being: Exploring reasons for sick leave due to common mental disorders from the perspective of employees and managers – what has gender got to do with it?

Februari 2022: Resultatet för den första delstudien i projektet ”Should I stay or should I go?” har publicerats i tidskriften Teaching and Teacher Education, läs artikeln här.

Forskare vid IIR tilldelas 4 100 000 kronor för att undersöka kopplingen mellan psykologisk trygghet och arbetsmiljörelaterad säkerhet på arbetsplatser med höga säkerhetsrisker.

Augusti 2021: Intervju med professor Irene Jensen angående framtidens arbetsplats

Juni 2021: Ny rapport om arbetsmiljö och produktivitet inom akademin

September 2020: En ny rapport svarar på frågan om det finns genusspecifika faktorer som bör beaktas vid rehabiliteringsinsatser som avser att förebygga sjukfrånvaro för arbetsrelaterad psykisk ohälsa eller underlätta arbetsåtergång vid sjukfrånvaro