Så går arbetet till
Fyra arbetsgrupper med sammanlagt 28 deltagare arbetar under hösten. Varje grupp leds av en Chair och möts tre gånger under september och oktober.
Deltagarna medverkar inte i första hand som företrädare för en enhet eller ett intresse, utan som medskapare av ett underlag för IMM:s gemensamma framtid. Arbetet går på tvärs över teman, enheter, generationer och nivåer.
Grupperna lämnar sina underlag med rekommendationer till institutionsledningen den 12 november. Den 26 november möts arbetsgrupperna och ledningsgruppen för att arbeta igenom materialet tillsammans. Under december sammanfattas arbetet i ett utkast till riktning och vägval.
Arbetsgruppernas uppgift är att ta fram underlag och rekommendationer. Besluten fattas av institutionsledningen, och i vissa frågor av KI centralt. En del av själva arbetet handlar om att skilja på vad IMM kan besluta på egen hand och vad IMM behöver påverka tillsammans med andra.
Tidsaxel
| Tid | ||||
|---|---|---|---|---|
| 24 Mars | Enhetsråd. Perspektiv samlas in, centrala frågor identifieras | |||
| 23 April | Heldag med forskargruppsledare och enhetschefer | |||
| Juni | Underlag till de fyra arbetsgrupperna | |||
| 28 Augusti | Kick-off, öppen för hela IMM | |||
| Sept - Okt | Arbetsgrupperna utarbetar förslag inom fyra fokusområden | |||
| 12 Nov | Arbetsgrupperna lämnar underlag till institutionsledningen | |||
| 26 Nov | Arbetsgrupperna och ledningsgruppen arbetar vidare | |||
| December | Utkast till riktning och vägval |