Arbetsmiljögruppen på MedH

Arbetsmiljögruppen vid institutionen för medicin i Huddinge, H7, består av 12 ordinarie medlemmar från olika yrkeskategorier samt två studentrepresentanter. Gruppen sammanträder en gång i månaden, är rådgivande till prefekten och rapporterar till institutionsrådet. Gruppens arbete redovisas årligen i institutionens verksamhetsrapport, liksom målen för nästa års arbete.

Några återkommande aktiviteter är:
Vi anordnar en s.k. "Quality Round" per termin, en serie föreläsningar på temat arbetsmiljö och likabehandling.
Vi utlyser varje år priset för bästa arbetsmiljöinsats, där man kan nominera den arbetskamrat, grupp av medarbetare eller chef man tycker har bidragit till en bra arbetsmiljö under året. Prissumman är 5 000 kronor.
Vi anordnar varje höst genom Previa vaccination mot årets influensa.
Utöver detta arbetar vi aktivt med att se över arbetsmiljön på olika sätt vid institutionen. Vi genomför skyddsronder, vi anordnar olika typer av arbetsmiljörelaterade kursen för personalen samt ansvarar för introduktionen av nyanställd personal.

Skyddsombud på MedH

Huvudskyddsombud Anna-Lee Jansén 08-517 726 63                    
Skyddsombud Metabollab Lisbeth Benthin 08-585 869 69                    
Skyddsombud Hematologiskt centrum, Novum Mari Gilljam 08-585 836 59                    
Skyddsombud, Centrum för infektionsmedicin, CIM Elisabeth Henriksson 08-585 813 63                    
Skyddsombud, Centrum för infektionsmedicin, CIM Anette Hofmann 08-585 813 63                    
Skyddsombud Lipidlab, Novum Gaby Åström 08-585 838 71                    
Skyddsombud, Administrationen  Gabriel Larsson 08-524 833 09                    

Arbetsmiljögrupp

Mari Gilljam Ordförande, Biomedicinsk analytiker  08-585 824 42
Elisabeth Henriksson

Ordförande, Biomedicinsk analytiker 

08-585 813 63
Julian Walfridsson Likabehandlingsombud, Forskarassistent 08-585 836 23
Emma Karlsson Koordinator för miljö och hållbar utveckling, Webbredaktör 08- 524 833 06
Johanna Snäll Doktorand 08-585 822 76
Yvonne Edlund Hälsoinspiratör, Administratör 08-524 833 13  
Tove Ramos Berg Inköpshandläggare  
Elisabeth Raschperger  Laboratorieansvarig (vikarierar i arbetsmiljögruppen för Tove) 073-445 55 04

Arbetsmiljöombud

Likabehandling

Vid institutionen för medicin råder nolltolerans mot alla former av trakasserier, kränkande särbehandling och diskriminering. Institutionen arbetar aktivt med att förebygga, upptäcka och åtgärda trakasserier och på så sätt skapa en arbetsplats med lika villkor för alla. Detta arbete styrs av diskrimineringslagen samt Karolinska Institutets riktlinjer och handlingsplaner för lika villkor.

För att bibehålla en arbetsplats som är fri från diskriminering behöver vi alla hjälpas åt att nå denna målsättning. Institutionen har enligt diskrimineringslagen och Karolinska institutets riktlinjer utredningsskyldighet vid misstanke om förekomst av trakasserier. Tveka därför inte att kontakta institutionens likabehandlingsombud (kontaktuppgifter ovan), Previa eller administrativ chef (Klas Karlsson) om ni har frågor omkring lika villkor eller vill rapportera misstanke om diskriminering eller särbehandling. 

Likabehandlingsombud

Julian Walfridsson

E-post: julian.walfridsson@ki.se

Miljö och hållbar utveckling

För att stärka miljö- och hållbarhetsarbetet har Karolinska Institutet påbörjat ett arbete mot en certifiering enligt den internationella standarden för miljöledning - ISO14001.

Läs mer om miljö- och hållbarhetsarbetet vid KI

Emma Karlsson

Telefon: 0852483306
E-post: emma.karlsson@ki.se

Friskvård

Hälsoinspiratör

Yvonne Edlund

Telefon: 08-524 833 13
E-post: yvonne.edlund@ki.se