HR-avdelningen

This page in English

Arbetsområden

  • stöd för att attrahera, rekrytera, motivera, utveckla och behålla rätt medarbetare
  • ledarskapsutveckling och att verka för ett arbetsklimat som främjar innovation och prestation
  • arbetsrätt och förhandling
  • löneadministration, försäkringsfrågor, systemutveckling och travel management

Ledning

HR-avdelningens ledning har ett övergripande ansvar för personalfrågor. Ledningen ska även leda HR-avdelningens interna arbete samt företräda avdelningen externt.

Avdelningschef/HR-direktör

Mats Engelbrektson

Telefon: 08-524 866 11
Enhet: HR-avdelningen
E-post: mats.engelbrektson@ki.se

Enhetschef

Peter Gustafsson

Telefon: 08-524 864 81
Enhet: Kompetensförsörjningsenheten
E-post: Peter.Gustafsson@ki.se

Enhetschef

Patrik Rosén

Telefon: 08-524 861 12
Enhet: Lön
E-post: patrik.rosen@ki.se

Avdelningsadministratör

Anne-Marie Windahl

Telefon: 08-524 866 10
Enhet: HR-avdelningen
E-post: Anne-Marie.Windahl@ki.se

Förhandlingsenheten

Förhandlingsenheten ansvarar för KI:s förhandlingsverksamhet och sluter lokala kollektivavtal. Enheten ger råd och stöd i arbetsrättsliga frågor och övriga personalfrågor samt i omställningsfrågor.

För allmänna  frågor avseende personalärenden och arbetsrätt kan någon av Anna Däckfors, Sylvie Garnbeck eller Per Hellman vid förhandlingseneheten kontaktas.

Anna DäckforsHR-konsult
Mats EngelbrektsonEnhetschef
Sylvie GarnbeckHR-konsult
Per HellmanHR-konsult
Catalina PacefJurist
Carolina StrömHR-konsult
Johan WidenbergJurist

Kompetensförsörjningsenheten

Kompetensförsörjningsenheten ansvarar för att ge ett strategiskt och operativt stöd till institutionerna när det gäller hela processen att attrahera, rekrytera, introducera samt utveckla och behålla de bästa medarbetarna.

Arbetsområden

  • Arbetsmiljö
  • Docenturprövningar, även kanslifunktion till Docenturnämnden
  • Friskvård
  • International Staff Services
  • Jämställdhetsstrategi, jämställdhetsintegrering
  • Ledarskapsutveckling
  • Rekrytering professorer och lektorer, även kanslifunktion till Rekryteringsutskottet
  • Rekryteringsstöd
  • Statistik

Claes Ola AnderssonController
Margareta Bratt CarlströmHR-konsult
Jenny BredahlHandläggare
Anna ChristiansenFriskvårdskonsult
Patrik EmanuelssonFriskvårdsansvarig
Kristina ErikssonHR-konsult
Klara FolkessonHR-konsult
Isabella Grasso NysäterHandläggare
Peter GustafssonEnhetschef
Sandra HelminenLedarskapsspecialist
Inger JanningerHandläggare
Karin KylbergSamordnare
Lena LundinHandläggare
Maria MorinHR-konsult
Hillevi NordqvistLedarskapsspecialist
Eric OlmHandläggare
Anette PinjemoHandläggare
Annika SalomonssonHandläggare
Maria Schale-SjöströmHandläggare
Martin SjölundHR-konsult
Elisabeth SvanfeldtFriskvårdskonsult
Ulrica TjäderProjektledare
Ulla TunkaraHandläggare
Christina Westin-BohmanHandläggare
Anders WibergFriskvårdskonsult

Löneenheten

Enheten sköter utbetalningar av löner, stipendier, arvoden m.m. till ca 5 000 personer/månad. Vi förvaltar även personalsystemet Primula. 

Arbetsområden

Lön

  • Registrerar alla slag av löneunderlag i personalsystemet
  • Förvaltar, underhåller och utvecklar personalsystemet Primula (klienten och PA-webben)
  • Informerar om och utbildar i lag och avtal inom löneområdet
  • Informerar om och utbildar i löne- och skatteadministration
  • Ger råd i löne-, avtals- och beskattningsfrågor
  • Upprättar riktlinjer och policies
  • Hanterar försäkringar för gästforskare och studenter, privata gruppförsäkringar samt tjänstereseförsäkringar
  • Administrerar pensioner
  • Stämmer av förskott och bokför avdrag

Agneta AhlLönehandläggare
Lena DyhrLönehandläggare
Britta EklundLönehandläggare
Ann-Christine GribeLönehandläggare
Ulrika LinderLönehandläggare
Kjell-Ove LindgrenTravel manager
Charlotte OlssonLönehandläggare
Patrik RosénEnhetschef
Martin SjölundHR-konsult
Ingvar SundqvistLönehandläggare
Anette SöderlindLönehandläggare
Marith Wiedersheim-PaulSystemförvaltare

Administration