Att arbeta hos oss

Vi strävar efter att ständigt utveckla våra medarbetare. Mer motiverade medarbetare bidrar till högre kvalitet och bättre resultat samt en attraktiv och effektiv arbetsplats.

Karolinska Institutet erbjuder karriärrådgivning, kompetensutveckling, stort utbud av friskvårdsaktiviteter, trevliga kollegor, goda förmåner och gott ledarskap.

Ledarskap och kompetensutveckling

Som anställd vid Karolinska Institutet får du möjlighet att ta del av en mängd olika utbildningar, workshops och andra tjänster som kan passa just för dina behov. När det gäller Karolinska Institutets ledarskap ser vi det som en strategisk investering eftersom våra chefer och ledare ska kunna möta dagens och morgondagens utmaningar.

Bland annat erbjuds kurser i strategiskt-, operativt- samt personligt ledarskap, teamutveckling, projektledarutbildning, språkkurser, affärsjuridik, laborativt arbete, kurser inom personal- och ekonomiområdet samt mycket mer. Möjlighet till internationellt utbyte genom Erasmusprogrammet som innebär att du kan få bidrag för egen kompetensutveckling och åka till ett universitet, företag eller en organisation i Europa för studiebesök, jobbskuggning eller fortbildning. Karolinska Institutet har även introduktionsutbildningar där du får träffa andra nyanställda inom olika yrken.

Karriärutveckling

Vid Karolinska Institutet kan du få stöd i din karriärutveckling bl a i form av coachning och karriärservice. Karriärcoachningen innebär ett strukturerat stöd och hjälper dig att sätta upp och uppnå konkreta karriärmål. Karriärservice ges i form av kurser, seminarier, workshops och andra aktiviteter.

• Coachning

Medarbetare vid universitet erbjuds två alternativa karriärcoachningsprogram, dels ett kortare arbetslivsinriktat program, dels ett något längre och fördjupat program med livs- och karriärcoachning.

• Karriärservice för doktorander och forskare

Karriärplanering är ett viktigt verktyg för att öka forskares karriärmöjligheter. Karolinska Institutet organiserar därför kurser, seminarier och workshops för att förbereda doktorander och forskare för en vidare karriär

• Karriärservice för forskare

Hälsa

Karolinska Institutets uppdrag är att bidra till att förbättra människors hälsa. Här kan du som medarbetare hitta lättillgänglig, varierad och subventionerad träning, sociala evenemang (tävlingar, körsång etc) och möjlighet till stöd och utveckling genom bl a hälsocoachning, FaR (fysisk aktivitet på recept) och olika livsstilskurser (mindfullness, nystart etc). Förmåner se nedan.

Lika villkor

Hos oss finns nationaliteter från världen över representerade vilket bidrar till ett dynamiskt klimat. Vi vill att Karolinska Institutet ska ha en kreativ och stimulerande miljö där allas begåvning, erfarenheter och resurser tas tillvara. Förutsättningen för en sådan miljö är att ingen student eller anställd känner sig särbehandlad, diskriminerad eller kränkt. På Karolinska Institutet bedrivs likabehandlingsarbete i olika former. Dessa frågor ska genomsyra all verksamhet och att allas lika värde och lika villkor är en naturlig del av vår kultur.

Förmåner

Som anställd har du en rad förmåner, bland annat subventionerad motion och massage, träning på betald arbetstid, tillgång till tennisbanor, ljusrum, ergonomirum, flexibel arbetstid, generösa semestervillkor (upp till 35 dagars semester), konstklubb, företagshälsovård och föräldralön.