Skillnader i arbetsförhållanden hos vård- och omsorgsanställda

Rapporten presenterar data om arbetsförhållanden, levnadsvanor och hälsa hos omvårdnads- och omsorgspersonal, sjuksköterskor och läkare. Den grundar sig på resultat från Folkhälsoenkät 2006 som besvarades av drygt 34 000 personer i Stockholms län.

Många av resultaten bekräftar vad som är känt sedan tidigare forskning om sambandet mellan höga krav och låg kontroll i arbetet, om könsskillnader och om att arbetsförhållanden, levnadsvanor och hälsa hänger samman med socioekonomisk position. Resultaten visar att:

• de största skillnaderna ifråga om arbetsförhållanden och hälsa finns mellan läkare och övriga högre tjänstemän när man jämför olika vård- och omsorgsyrken med andra yrkesområden inom respektive socioekonomisk grupp
• kvinnliga läkare är en särskilt utsatt grupp ifråga om arbetsförhållanden och hälsa, både jämfört med andra yrkesområden och jämfört med manliga läkare
• en större andel kommunanställda än landstings- och privatanställda kvinnor inom vård och omsorg rapporterar dåliga arbetsförhållanden, ohälsosamma levnadsvanor och dålig hälsa
• kvinnor inom vård och omsorg uppger problem i högre utsträckning än sina manliga kollegor
• vård- och omsorgsanställda rapporterar dåliga arbetsförhållanden och dålig generell hälsa i större utsträckning än anställda inom andra yrkesområden
• vård- och omsorgsanställda rapporterar likartade värden som jämförbara socioekonomiska grupper när det gäller levnadsvanor (rökning, fysisk inaktivitet och hög alkoholkonsumtion).

Rapporten Arbetsförhållanden, levnadsvanor och hälsa inom vård och omsorg (2009:24) har tagits fram av Karolinska Institutets folkhälsoakademi på uppdrag av Stockholms läns landsting.

Författare: Marianne Parmsund, Magnus Alderling, Ingela Målqvist och Carl Åborg, Institutionen för folkhälsovetenskap, Karolinska Institutet.

• Ladda ner rapporten (Folkhälsoguiden)